Lederutvikling i Sula

SHEL var engasjert til å gjennomføre et program for lederutvikling for mellomledere i helse og sosial, Sula kommune. Programmet startet opp i mai 2010 med varighet på 1 år.

 

Programmet bestod av ledersamlinger, målrettede arbeidsoppgaver, refleksjonsgrupper og individiuelle samtaler hvor målet var å:

  • undervise lederne i det å kommunisere bedre.
  • gi lederne ferdigheter og verktøy til å bli mer tydelig i sin kommunikasjon.
  • sette fokus på menneskelige holdninger og hvordan disse påvirker atferd/væremåte.
  • vise lederne hvordan dem og deres medarbeidere kan forandre sin væremåte og holdninger til det beste for organisasjonene, enheten og medarbeiderne.
  • vite hva som kreves av en ansvarlig leder og hvordan en slik leder kan fungere i praksis.

 

Tema som ble berørt i lederutviklingsprogrammet var:

  • positiv psykologi
  • Følelser styrer våre handlinger
  • Tydelig ledelse
  • Situasjonsbestemt ledelse
  • Bruk av hersketeknikker positivt
  • Den inspirerende samtalen
  • Den vanskelige samtalen
  • Coaching og veiledning som lederverktøy

 

For mer informasjon om lederutviklingsprogrammet og kommunens opplevelse av SHEL, ta kontakt med:

Kommunalsjef helse og sosial Kjetil Fylling tlf. 70199553